Briser les barrières raciales : FAME lance une initiative pour renforcer le rôle des gestionnaires noirs dans l’industrie musicale canadienne
FAME (Foundations & Acceleration for Management Excellence) est une initiative nationale inaugurale visant à renforcer les compétences, le leadership et la pérennité des gestionnaires d’artistes noirs.
Une nouvelle initiative met en lumière les gérants d’artistes noirs canadiens dans l’industrie musicale.
FAME (Foundations & Acceleration for Management Excellence) vise à renforcer les compétences, le leadership et la durabilité des gestionnaires de musique noirs.
Lancé par l’organisme à but non lucratif Breaking Down Racial Barriers (BDRB), basé à Toronto, ce programme de huit semaines, qui se déroulera du 14 octobre au 4 décembre, offrira une formation intensive, du mentorat et un accès privilégié à l’industrie aux leaders de la musique s’identifiant comme noirs.
Sous la direction de la gestionnaire musicale Katrina Lopes, FAME proposera des ateliers hebdomadaires sur Zoom avec des leaders du secteur de la gestion de carrière, du mentorat individuel ainsi que des séances de réseautage avec des dirigeants de l’industrie musicale et des intervenants des marchés canadien et américain. Les participants pourront acquérir des compétences pratiques, développer leur réseau et gagner la confiance nécessaire pour faire croître leur entreprise de gestion et soutenir des artistes à l’échelle mondiale.
Le programme bénéficie du financement d’Ontario Créatif et de FACTOR, avec le soutien de l’Incubateur de musique du Canada (CMI).
« FAME a été créé pour fournir aux gérants de musique noirs du Canada les outils et les ressources nécessaires pour bâtir des carrières solides et favoriser la réussite », explique David « Click » Cox, cofondateur et directeur du programme chez BDRB. « FAME rime avec accès, mentorat et communauté, afin que les gérants puissent s’épanouir et guider la prochaine génération de musiciens canadiens. »
Alliant apprentissage pratique et perspective culturelle, FAME prépare les participants à relever les défis futurs de l’industrie musicale, qu’il s’agisse de technologies disruptives, de nouveaux modèles de durabilité ou de questions d’équité pour les artistes.
« Le programme a été conçu de A à Z avec un parcours détaillé, spécifiquement adapté aux besoins des gérants d’artistes noirs, et développé par des professionnels de l’industrie noire ayant réussi à naviguer dans ce milieu », ajoute Ian Andre Espinet, cofondateur de BDRB.
Le lancement de FAME fait suite au rapport ADVANCE de 2024, qui analysait les obstacles rencontrés par les Canadiens noirs dans l’industrie musicale. L’une des recommandations du rapport insistait sur l’importance de soutenir stratégiquement la musique noire, notamment en offrant mentorat, formation et perfectionnement aux artistes et professionnels noirs.
« Un financement ciblé pour les initiatives de musique noire refléterait les contributions culturelles et économiques de cette communauté », souligne Keziah Myers, directrice générale d’ADVANCE, chez Billboard Canada.
La date limite pour postuler à FAME est le 3 octobre. Les candidats retenus seront informés le 8 octobre. Postulez ici.
