OutStanding Music lance une nouvelle organisation nationale pour les professionnel·les de la musique 2SLGBTQIA+ au Canada
L’organisation, qui offrira du mentorat, de la représentation, du perfectionnement professionnel et des occasions de visibilité, sera officiellement lancée le 1er octobre dans le cadre de BreakOut West 2026, à Victoria, en Colombie-Britannique.
OutStanding Music s’impose comme une nouvelle voix pour la communauté 2SLGBTQIA+ au sein de l’industrie musicale canadienne.
La nouvelle organisation nationale a pour mission de favoriser l’intégration des personnes 2SLGBTQIA+ dans le milieu musical canadien et de leur permettre de s’y épanouir. OutStanding Music sera officiellement lancée le 1er octobre dans le cadre du festival et de la conférence BreakOut West, à Victoria, en Colombie-Britannique. L’organisation souhaite collaborer avec les artistes et les professionnel·les 2SLGBTQIA+ de l’industrie musicale en leur offrant du mentorat, du soutien, des occasions de perfectionnement professionnel et une meilleure visibilité, tout en facilitant les échanges et l’accès aux ressources. L’objectif est de créer une organisation nationale de représentation et de défense des intérêts des professionnel·les de la musique 2SLGBTQIA+ au Canada, à l’image d’ADVANCE pour les professionnel·les noir·es ou du Bureau de la musique autochtone pour le secteur de la musique autochtone.
L’organisation a été fondée par des musicien·nes queer et trans, dont Bronwin Parks, directeur·rice général·e et président·e du conseil d’administration, qui est une personne non binaire, cadre de l’industrie musicale et designer. Parks travaille dans le secteur de la musique depuis près de 20 ans et a fondé et dirigé le studio de design Feisty Creative. Iel siège également au conseil d’administration du Fonds Unison. Au début des années 2010, Parks a notamment travaillé chez Universal Music Canada comme graphiste principal·e.
« Bien que le secteur musical canadien ait mis en place d’importantes structures de soutien pour plusieurs communautés sous-représentées par l’intermédiaire d’organisations telles que Femmes en musique Canada, le Bureau de la musique autochtone et ADVANCE Musique Canada, il n’existe toujours aucune organisation nationale dédiée spécifiquement à la promotion et à la défense des droits des professionnel·les de la musique 2SLGBTQIA+ », déclare Parks.
« Les artistes et les professionnel·les de l’industrie LGBTQ+ continuent de se heurter à des obstacles systémiques en matière d’accès, de visibilité, de mentorat et d’avancement professionnel, poursuit Parks. Les membres fondateurs de mon conseil d’administration et moi-même ne pouvions plus rester les bras croisés face aux difficultés rencontrées par notre communauté pour obtenir du soutien et relever les défis qui lui sont propres. C’est de cette frustration face à la situation actuelle qu’est né OutStanding Music. »
Parks qualifie l’organisation de pionnière en son genre, soulignant une lacune de longue date : l’absence d’une structure nationale consacrée spécifiquement au soutien des personnes 2SLGBTQIA+ au sein de l’industrie musicale canadienne. OutStanding Music collabore déjà avec d’autres organisations, dont le Bureau de la musique autochtone, l’organisme de bienfaisance Femmes en musique Canada (sans lien avec Billboard Women in Music) et le Sommet international de la musique autochtone.
Ces organisations s’associent notamment à l’occasion du lancement d’OutStanding Music à BreakOut West, un événement qui réunira les professionnel·les de l’industrie et la communauté autour de conférences, de discussions interactives, de prestations d’artistes 2SLGBTQIA+ et de rencontres. Le 1er octobre, OutStanding Music organisera un café interactif au Centre des congrès de Victoria, suivi d’un événement de lancement officiel au restaurant The Vicious Poodle.
« En tant qu’artiste 2SLGBTQIA+ et forte de plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie musicale, j’ai pu constater l’importance de la communauté, de la représentation et des liens sociaux », explique Natalie Vivian, directrice des opérations et vice-présidente du conseil d’administration d’OutStanding Music. « OutStanding Music a été créée pour bâtir un espace dédié où les artistes 2SLGBTQIA+ et les professionnel·les de l’industrie musicale du Canada peuvent se rencontrer, s’entraider et faire entendre leur voix. Notre lancement n’est que le point de départ d’un projet visant à construire une communauté plus forte, plus visible et plus unie au sein de l’industrie musicale canadienne. »
OutStanding Music mettra en lumière les voix queer qui existent déjà dans le vaste paysage musical canadien, tout en les aidant à nouer de nouvelles relations et à saisir des occasions qui pourront leur être utiles à long terme.
« Nous construisons cela ensemble », déclare Parks. « Notre communauté regorge de talent, de connaissances et de créativité. Nous voulons nous assurer que les gens aient les contacts et le soutien nécessaires pour se trouver, s’entraider et progresser ensemble. »
