L’industrie en lumière

Vivian Barclay

Propriétaire

Hot House Songs
Vivian Barclay

Conseil à la nouvelle génération


Parfois, être une femme dans ce métier peut sembler injuste à cause des doubles standards, mais ne laisse pas cela influencer la manière dont tu navigues dans l'industrie ou tes réactions. Mon credo est : « Ne le prends pas à cœur. » Par là, je ne veux pas dire qu'il faut ignorer ce qui se passe, mais plutôt que je choisis de ne pas m'attarder dessus ou de me préoccuper des petites choses. Il y a souvent des problèmes bien plus importants dans la vie, et quelqu'un, quelque part, fait toujours face à un défi. Alors, essaie d'accorder aux autres un peu de la grâce dont tu auras aussi besoin à un moment donné.

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Ce n'est pas de la science spatiale – c'est de la musique. Donc, ne te prends pas trop au sérieux. Le changement est inévitable, et bien que faire du bon travail soit essentiel (ne fais pas les choses à moitié !), cela ne devrait pas définir toute ta vie. Vis pleinement ta VIE, découvre des gens, des lieux et des choses. Le temps est précieux, tu ne peux pas le récupérer. Soutiens les autres femmes en leur faisant de la place, respire, et souviens-toi : « Pourquoi ne pas aller jusqu'au bout ? N'est-ce pas là que se trouve le fruit ? »

France-Margaret Bélanger

Présidente, Sports et divertissement

Groupe CH
France-Margaret Bélanger

Conseil à la nouvelle génération


Continue d'apprendre, continue de travailler et continue de repousser les limites du possible. Et surtout, aie du courage et fais confiance à ta personne et ce que tu apportes.

Erin Benjamin

Présidente et directrice générale

Canadian Live Music Association (CLMA)
Erin Benjamin

Conseil à la nouvelle génération


Deux choses :

1. Ne sois jamais une connasse, même si c'est tentant.

2. Cherche la personne la plus intéressante dans la pièce et engage la conversation. Le réseautage et la création de relations sont au cœur de chaque... opportunité... que tu auras dans ta vie. Construis ton réseau de manière authentique et significative.

Joëlle Bertrand

Curatrice musicale principale

Amazon Music
Joëlle Bertrand

Conseil à la nouvelle génération


« Misez sur vous-même. » ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

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Ashley Bieniarz

KWIAT (artistes)

Songsmiths Canada
Ashley Bieniarz

Conseil à la nouvelle génération


Le meilleur conseil que je puisse donner aux autres femmes dans l'industrie de la musique est de toujours croire en vous et de rester fidèle à vos valeurs. Comprendre ce qui est le plus important pour vous vous guidera à travers les décisions difficiles et vous aidera à faire des choix qui vous apportent un bonheur authentique. Cette industrie est impitoyable, elle demande sans cesse plus – plus de musique, plus de temps, plus d'énergie.

Il est facile de se perdre dans la quête du succès. Mais lorsque vous êtes ancrées dans qui vous êtes et ce que vous voulez, vous naviguerez dans votre carrière avec confiance et fierté. Entourez-vous de personnes qui partagent ces valeurs et qui vous apportent de la joie. Ce sont elles qui vous élèveront et vous inspireront. Souvenez-vous, la rivalité est un produit du capitalisme, mais en réalité, quand l'une de nous réussit, nous prospérons toutes ensemble.

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Melissa Bubb-Clarke

Vice-présidente principale, Musique et Événements live

Maple Leaf Sports & Entertainment (MLSE)
Melissa Bubb-Clarke

Conseil à la nouvelle génération


« Plongez-vous dans ce qui vous met mal à l'aise. Pour moi, au début, c'était les chiffres. J'étais persuadée que, parce que je n'excellais pas en mathématiques à l'école, je n'étais pas aussi capable que les autres. C'est drôle comme ces choses-là peuvent s'ancrer en nous. Je me suis entourée de personnes dont je pouvais apprendre, et une fois que j'y ai consacré du temps, gérer un P&L est devenu l'un des aspects que j'apprécie le plus dans mon travail. De plus, selon mon expérience, une carrière n'est pas linéaire. J'ai accéléré, fait des pauses, et pris du reculs. Parfois, c'était parce que d'autres aspects de ma vie étaient prioritaires, et parfois, c'était simplement le flux et le reflux des opportunités. Restez engagées, continuez d'avancer. »

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Sarah Cummings

Directrice, Contenu Radio, iHeartRadio & Orbyt Media

Bell Media
Sarah Cummings

Conseil à la nouvelle génération


« Il y a de la place pour tellement plus de femmes ! Défendez les autres femmes, construisez un réseau solide et solidaire de femmes, soyez la personne que vous aimeriez avoir à vos côtés ! Et, n'hésitez jamais à demander ce que vous voulez et à poursuivre vos objectifs. »

Alexandra Golden

Responsable des Opérations Créatives et de la Programmation

SOCAN
Alexandra Golden

Conseil à la nouvelle génération


« Vos opinions et idées sont toujours valables ! Je n'ai jamais hésité à exprimer mes pensées ou à poser des questions difficiles, même dans des salles pleines de personnes influentes, et cela m'a toujours aidée à me sentir à ma place parmi eux. Vous pouvez provoquer de réels changements, alors assumez votre pouvoir, restez ferme dans vos convictions et ayez confiance en ce que vous apportez. »

Lisa Grossi

Directrice Musicale Nationale, Virgin Radio & Move Radio, Directrice Musicale et Directrice Adjointe de la Programmation, CHUM 104.5

Bell Media
Lisa Grossi

Conseil à la nouvelle génération


« Faites confiance à votre instinct. Dites votre vérité. Soyez authentique. Donnez toujours votre opinion honnête, même si elle n'est pas populaire. »

Noreen Hamid

Fondatrice et Productrice créative

notNoreen
Noreen Hamid

Conseils à la nouvelle génération


« Aujourd'hui, beaucoup d'entre nous connaissent les bases pour mettre en valeur notre expertise en ligne, et c'est un outil puissant. Mais il est aussi essentiel de savoir comment se présenter pleinement dans la vie réelle – il y a un art à parler de ses compétences avec confiance dans une salle pleine de personnes que l'on ne connaît pas, et c'est plus important que jamais. Que vous soyez artiste, manager, producteur ou même ingénieur, vous ne savez jamais qui pourrait être dans la salle à la recherche de quelqu'un comme vous. Apporter votre énergie et votre passion lorsque vous parlez de ce que vous pouvez faire est trop important pour être réservé uniquement à votre présence en ligne. Entraînez-vous souvent. C'est une compétence qui m'a ouvert de nombreuses portes et m'a offert tant d'opportunités. »

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Jess Huddleston

Responsable éditoriale

Spotify Canada
Jess Huddleston

Conseil à la nouvelle génération


« D'après mon expérience, les meilleurs leaders équilibrent ténacité et douceur dans leur approche du secteur musical. Vous pouvez défendre fermement vos convictions tout en faisant preuve de bienveillance envers les autres. Vous pouvez dire ce que vous pensez tout en maintenant l'empathie et un sens de l'humour.

Et à la fin de la journée, quand ce métier semble complexe et épineux, rappelez-vous pourquoi vous vous y êtes lancé. Il y a de fortes chances que nous soyons tous ici pour la même raison : nous aimons la musique et nous aimons la partager avec les autres. Mes collaborateurs préférés n'ont jamais perdu leur passion pour partager une belle chanson. Continuez à nourrir votre enthousiasme pour le travail. Nous ne faisons pas de la chirurgie cérébrale ici, mais vous pourriez contribuer à ce que de la belle musique atteigne le plus grand nombre possible – et c'est une contribution très précieuse à mes yeux. »

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Amy Jeninga

Présidente

Canadian Country Music Association
Amy Jeninga

Conseil à la nouvelle génération


« À toutes les femmes incroyables de l'industrie musicale : votre force réside non seulement dans votre talent, mais aussi dans votre capacité à vous soutenir mutuellement et à surmonter les défis. Tout au long de ma carrière, j'ai eu la chance d'avoir un réseau solide de femmes qui m'élèvent et me soutiennent à travers des conversations franches, des expériences partagées et des présentations inestimables. Construire ces relations et planter des graines dans notre industrie est la clé de la croissance et du succès.

En tant que femmes, nous sommes confrontées à des défis uniques, notamment naviguer dans les dynamiques de pouvoir et surmonter des obstacles qui semblent parfois insurmontables. Mais la résilience consiste à continuer d'avancer, même face à l'adversité. Rappelez-vous que chaque petit pas, chaque jour, avec intégrité et intention, crée un impact durable. Je crois que lorsque nous nous soutenons les unes les autres, nous sommes invincibles. Grâce à la collaboration, au mentorat et à la création d'opportunités, nous construisons des ponts qui nous aideront toutes à prospérer. Le succès n'est pas une destination finale ; c'est un voyage continu. Ensemble, nous avons le pouvoir de façonner l'avenir de cette industrie. »

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Golnar Khosrowshahi

Fondatrice et PDG

Reservoir
Golnar Khosrowshahi

Conseil à la nouvelle génération


« En réfléchissant aux 17 dernières années passées à construire Reservoir et aux années précédentes de mon parcours personnel, un thème récurrent pour moi est la contradiction. Je pense que c'est une expérience courante pour les femmes. Nous faisons souvent face à des messages contradictoires et à des attentes conflictuelles. J'encourage les femmes de l'industrie à reconnaître où elles rencontrent ces contradictions dans leur vie et à pivoter vers un chemin qui permet leur croissance à la fois sur le plan professionnel et personnel. Vous ne devriez pas avoir à faire de compromis, mais plutôt être habilitées à trouver la voie qui permet d’exprimer toutes les facettes en vous. »

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Tao-Ming Lau

Agente

Paquin Artists Agency | Blue Crane Agency
Tao-Ming Lau

Conseil à la nouvelle génération


« Suivez activement des mentors – ils peuvent être votre bouée de sauvetage. Demandez des conseils sur l'entrepreneuriat, les impôts, le fait d'être parent tout en travaillant, la garde d'enfants, demandez tout. N'ayez pas peur de partir à la recherche de votre tribu ! »

Donna Lidster

Responsable du Canada

Big Machine Label Group (BMLG)
Donna Lidster

Conseil à la nouvelle génération


« Souvenez-vous de votre valeur et rappelez-la aux autres. La plupart des femmes que je connais dans l'industrie (et dans la vie) travaillent très, très dur et gèrent tellement de rôles dans leur vie quotidienne. Elles sont toujours en train de faire plusieurs choses à la fois et avancent à un rythme rapide pour réussir sans avoir le temps de partager et de célébrer leurs réalisations. Les femmes que j'admire sont généralement humbles quant à ce qu'elles accomplissent, mais nous pouvons toutes faire un meilleur travail pour chanter nos propres louanges et nous assurer que nous reconnaissons et mettons en avant les succès des autres. Les femmes sont le ciment de cette industrie, et cela ne devrait pas rester un secret.

Mon conseil pour les femmes qui commencent : travaillez toujours dur dans votre travail, apprenez ce que tout le monde fait, posez une tonne de questions, admettez quand vous avez tort, dites pardon quand c'est nécessaire, dites merci à tout le monde, dites aux autres qu'ils sont incroyables quand ils le sont et n'oubliez jamais que vous aidez à façonner les rêves de vie de quelqu'un. Les artistes viennent sous toutes les formes et tailles, mais ils ont presque tous le même rêve, celui que leur musique soit partagée avec le plus grand nombre de personnes possible. Vous jouez un rôle dans la réalisation des rêves et c'est spécial. Je suis tellement fière d'avoir travaillé avec tant d'artistes qui ont impacté des vies de manière si positive avec leurs talents. J'essaie de ne jamais oublier cette bénédiction dans mes interactions quotidiennes ou quand je suis dans le feu de l'action. Enfin, prenez du temps pour vous, pour vous amuser, pour votre famille, vos amis et montez le son de la musique chaque fois que vous avez une journée difficile et laissez la musique vous guérir. »

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Miranda Liu

Vice-Présidente, Marketing

Live Nation Canada
Miranda Liu

Conseil à la nouvelle génération


« Concentrez-vous sur les choses qui sont sous votre contrôle : votre éthique de travail, votre intégrité, les relations dans lesquelles vous investissez, la résilience face aux défis. Nous aurons tous des défis différents à surmonter tout au long de nos carrières. C'est à vous de décider comment vous les affronterez et comment vous en grandirez. »

Erin Lowers

Responsable Musique, Politique Publique Globale et Produits

TikTok
Erin Lowers

Conseil à la nouvelle génération


« L'une des leçons les plus précieuses que vous puissiez apprendre est la capacité à être à l'aise avec l'inconnu. Entrer dans des situations inconnues, comme une salle remplie d'étrangers, et garder la tête haute tout comme vous le feriez dans une salle pleine de famille et d'amis, est une compétence puissante. Cela montre de la confiance, de la résilience et une profonde croyance en votre propre valeur. Ces moments, qui peuvent sembler gênants ou intimidants au début, sont souvent ceux qui mènent à une croissance personnelle et professionnelle et sont incroyablement gratifiants à long terme. Être à l'aise avec l'inconfort enseigne également l'humilité. Cela vous rappelle que la croissance, particulièrement dans l'industrie de la musique, est un voyage continu d'apprentissage et de réinvention, et non pas toujours une destination. »

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Margaret McGuffin

PDG

Music Publishers Canada
Margaret McGuffin

Conseil à la nouvelle génération


« J'aimerais encourager tout le monde à rendre du temps à leur communauté. J'adore l'opportunité de mentorat (y compris dans notre programme national Women in the Studio Accelerator) et de bénévolat dans des conseils et des organisations auxquels je tiens. Pour moi, cela a signifié saisir des opportunités comme rejoindre le comité consultatif de MusiCounts et servir de responsable et d’entraîneuse pour les équipes de hockey de ma fille. J'ai rencontré certains de mes amis et collègues les plus proches en tant que bénévole ! »

Samantha McKinley

Vice-présidente, stratégies des marques et affaires publiques

BLEUFEU
Samantha McKinley

Conseils à la nouvelle génération


« Le succès dans l'industrie de la musique ne vient pas en attendant l'approbation des autres. Il faut se concentrer, travailler dur et être fière de ses réalisations. Il est également essentiel de faire entendre sa voix, même lorsque personne n'écoute... encore et toujours. Enfin, il est crucial de se laisser guider par la force et la détermination. Il faut être résolument persévérante, mais toujours rester humble; la confiance est essentielle, l'arrogance ne l'est pas. Ah, et il faut s'amuser. Nous travaillons dans l'un des secteurs les plus passionnants et exigeants au monde. Travailler dans l'industrie de la musique est un privilège, et il n'y a jamais de journée monotone. Si vous ne vous amusez pas, vous passez à côté de l'essentiel. »

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Michelle Mearns

Vice-présidente, Programmation et Opérations

SiriusXM
Michelle Mearns

Conseil à la nouvelle génération


« 1. Concentrez-vous sur le voyage, pas sur la destination. Votre carrière pourrait emprunter des chemins inattendus; n'ayez pas peur d'essayer quelque chose de nouveau ou de prendre des risques calculés. Chaque expérience, qu'elle soit réussie ou non, est une occasion d'apprentissage.

Ne vous diminuez pas pour rendre les autres plus à l'aise. Restez fidèle à vous-même et agissez toujours avec intégrité.

Prenez soin de vous. Vous ne pouvez pas être là pour les autres si vous ne vous occupez pas d'abord de vous-même. »

Jennifer Mitchell

PDG

Red Brick Songs
Jennifer Mitchell

Conseil à la nouvelle génération


« Votre parcours peut différer de celui de vos collègues masculins, et c'est tout à fait normal. Restez fidèle à votre vision et à votre style, et continuez d'avancer. Il n'existe pas de chemin parfait pour atteindre vos objectifs, alors ne prenez pas trop à cœur les revers. Ils sont une chance d'apprendre et de s'ajuster. »

Keziah Myers

Directrice exécutive

ADVANCE, Canada's Black Music Business Collective
Keziah Myers

Conseil à la nouvelle génération


« Misez sur votre identité, car la perspective et le contexte que vous apportez sont inestimables. Vos expériences et votre point de vue uniques sont de puissants atouts. Je vous encourage à vous entourer de ceux qui vous soutiennent et vous aident à vous présenter de manière authentique dans cette industrie. Celle-ci s'en portera mieux ! »

Madelaine Napoleone

Vice-présidente Marketing

Warner Music Canada
Madelaine Napoleone

Conseil à la nouvelle génération


« J'ai toujours privilégié l'authenticité, et cela a grandement contribué à mon évolution professionnelle. N'ayez pas peur de vous exprimer, de montrer vos vraies émotions et d'affronter ce qui se présente. Même si le résultat n'est pas toujours idéal, les gens ont toujours apprécié mon honnêteté et ma passion pour ce que je fais. Le changement constant et l'imprévisibilité de ce métier sont également ce qui le rend si passionnant. »

Shantel Noel

Responsable des Partenariats Artistes et Labels

Spotify
Shantel Noel

Conseil à la nouvelle génération


« Dans cette industrie, il y aura des moments où vous aurez l'impression de devoir travailler deux fois plus dur pour être vu et entendu. La clé est de vous concentrer sur votre travail, de vous exprimer, de créer des relations sincères et de rester fidèle à vos valeurs. Il ne s'agit pas de se conformer ou de jouer un rôle, mais de rester fidèle à votre vision et de vous laisser guider par elle. Le succès viendra, mais c'est votre authenticité et votre intégrité qui vous soutiendront à long terme. »

Samantha O’Connor

Acheteuse de talents

INK Entertainment
Samantha O’Connor

Conseil à la nouvelle génération


« Notre jeu repose sur les résultats et les relations. Il n'existe pas un seul chemin ou modèle pour y parvenir. Faites confiance à votre propre processus et rappelez-vous qu'il y a suffisamment de place dans l'industrie pour nous tous. Vous aurez bien plus de plaisir à rester authentiquement vous-même et à vous rappeler pourquoi vous avez voulu jouer. »

Mishelle Pack

Directrice Créative

Sony Music Publishing Canada
Mishelle Pack

Conseil à la nouvelle génération


« Faites confiance à vos oreilles et à votre intuition. Concentrez-vous sur le travail qui aura le plus grand impact. Dirigez avec le cœur et cherchez des moyens d'aider les artistes, les auteurs-compositeurs et les producteurs à développer leur entreprise et leur autonomie. »

Sandy Pandya

Fondatrice

ArtHaus
Sandy Pandya

Conseil à la nouvelle génération


« Prenez possession des espaces et faites entendre votre voix. Exprimez-vous lors des réunions et des appels, et sachez que vous méritez d'avoir une place à chaque table. Faites confiance à votre instinct. »

Mia Parang

Responsable des Partenariats Musicaux & des Relations avec les Artistes et Éditrice

Apple | Apple Music Canada
Mia Parang

Conseil à la nouvelle génération


« Restez curieuses, audacieuses et authentiques, et soyez toujours bienveillante – envers vous-même et envers les autres. Personne n'a toutes les réponses, et tout le monde a connu le rejet, alors n'ayez pas peur de faire des erreurs ou de poser des questions (le plus souvent, vos collègues vous remercieront de les avoir posées). Le succès dans cette industrie ne repose pas uniquement sur le talent; il dépend aussi de la persévérance, de la créativité, de l'humanité et de la capacité à s'adapter. Embrassez le processus en posant des questions, en apprenant de chaque expérience et en gardant votre passion, même lorsque le chemin semble incertain.

Lorsque des opportunités se présentent, dites oui – vous ne savez jamais où elles pourraient vous mener. Et si ces opportunités ne se présentent pas, créez les vôtres. Si vous croyez fermement en votre idée, vous vous devez de la réaliser. Soyez ouvertes au changement et aux retours, mais si vous avez quelque chose d'important à dire, ne laissez pas les contretemps vous réduire au silence. Entourez-vous de personnes qui vous amènent plus loin et vous défient, car ce sont elles qui vous aideront à grandir. Chaque connexion que vous établissez peut avoir une signification à un moment ou un autre – traitez les autres avec respect et soyez ouvertes à la collaboration. Les personnes que vous rencontrez en cours de route peuvent jouer un rôle crucial dans votre parcours, tout comme vous pourriez en jouer un dans le leur. Comme le dit la célèbre citation : 'Si vous voulez aller vite, allez-y seul. Si vous voulez aller loin, allez-y ensemble.' Il n'y a pas de formule parfaite, mais si vous restez fidèles à votre passion et gardez votre enthousiasme et votre résilience, ce sera un voyage incroyable. »

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Lola Plaku

SVP, IGA Urban Marketing & Strategy

Interscope | Geffen | A&M
Lola Plaku

Conseil à la nouvelle génération


« Mon premier conseil est de connaître votre valeur. L'industrie musicale peut être difficile, mais la confiance en vos capacités est essentielle. Ne cessez jamais d'apprendre, que ce soit sur le côté commercial de l'industrie, le processus créatif ou les nouvelles technologies. La passion pour la musique est indispensable, mais une solide compréhension des affaires l'est tout autant. Développez des compétences financières et managériales pour compléter vos instincts créatifs. Cet équilibre vous aidera à rester en avance et à devenir un leader et un coéquipier plus efficace. Croyez toujours en vous et en vos idées, et n'ayez pas peur de prendre des risques. Qu'il s'agisse de faire signer un nouvel artiste, de lancer un projet, de postuler pour un emploi qui semble hors de portée ou de changer de carrière, tout cela fait partie du voyage. La persévérance, la résilience et une solide éthique de travail sont la clé du succès à long terme.

Mon deuxième conseil est de bâtir un réseau solide et de favoriser une communauté. Les relations sont cruciales dans l'industrie musicale. Faites du réseautage avec d'autres professionnels, assistez à des événements de l'industrie et cherchez des mentors qui peuvent vous guider. Entourez-vous de personnes qui vous inspirent et vous défient. À mesure que vous grandissez, tendez la main pour aider d'autres femmes à faire de même. Le mentorat, la collaboration et les réseaux de soutien sont essentiels pour briser les barrières et permettre à plus de femmes de réussir dans l'industrie.

Enfin, agissez toujours avec intégrité. L'industrie musicale peut être impitoyable, mais rester fidèle à vos valeurs et traiter les autres avec respect vous permettra de construire des relations solides et une réputation durable. »

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Ashley Poitevin

Manager d'artistes : Arkells, Lights

New Work MGMT
Ashley Poitevin

Conseil à la nouvelle génération


« Soyez la personne avec qui vous aimeriez travailler à nouveau. Les relations sont essentielles, et les gens veulent collaborer avec des coéquipiers qui partagent leur enthousiasme pour le projet en cours. Réfléchissez aux aspects du travail qui vous passionnent, et exprimez-le clairement – cela sera apprécié et vous permettra de tracer un parcours qui vous gardera motivé. »

Stefanie Purificati

Agente

The Feldman Agency
Stefanie Purificati

Conseil à la nouvelle génération


« Il y a des gardiens dans cette industrie que vous voulez convaincre, mais qui ne verront jamais la valeur que vous apportez. Peu importe combien vous travaillez, combien vous êtes présent, ou combien d'heures vous consacrez à faire de votre mieux, ils vous ignoreront. Devinez quoi ? Cela n'a absolument rien à voir avec vous. Cessez de leur accorder votre énergie et votre temps. Ils ne feront jamais partie de votre histoire, et c'est leur perte. Les personnes qui VOUS prennent au sérieux ? Ce sont elles qui vous aident à écrire votre histoire, alors gardez-les près de vous. Chérissez-les, célébrez-les, investissez toute votre énergie en elles, car elles sont votre équipe. Et gardez ces portes grandes ouvertes, car il y a des gens qui vous voient, vous et votre équipe, et qui veulent en faire partie aussi. »

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Tegan Quin and Sara Quin

Musiciennes, Autrices, Militantes, Fondatrices

Tegan and Sara | Tegan and Sara Foundation
Tegan Quin and Sara Quin

Conseil à la nouvelle génération


« Appropriez-vous votre voix et votre vision, et faites confiance à votre instinct. Entourez-vous de personnes qui respectent et soutiennent votre vision, et qui vous défient sans vous dévaloriser ou vous démoraliser. Peut-être plus important encore, en 26 ans, nous ne nous sommes jamais senties en droit de réclamer quoi que ce soit que nous n'avons pas gagné nous-mêmes. Il faut du travail pour construire quelque chose qui durera. Investissez, investissez, investissez. »

Debra Rathwell

Vice-présidente exécutive de Global Touring

AEG
Debra Rathwell

Conseil à la nouvelle génération


« Lorsque de jeunes femmes débutant dans l'industrie des concerts me demandent des conseils, ma réponse est toujours la même. Ne stressez pas et ne vous inquiétez pas pour le travail. Cela ne sert à rien. Faites de votre mieux chaque jour. Cela suffira. Abordez chaque journée comme une audition pour un rôle dans une sitcom ou un drame. Apportez toujours votre personnalité exubérante à ce rôle. Si je ne peux pas vous entendre, vous parler, rire avec vous, je ne peux pas savoir à quel point vous êtes précieuse et extraordinaire. »

Denise Ross

Vice-présidente – Talents

Live Nation
Denise Ross

Conseil à la nouvelle génération


« L'industrie musicale est exigeante, et le rejet et le doute font souvent partie du voyage – ne perdez pas confiance en vous! Bien que l'équilibre travail-vie personnelle soit souvent présenté comme essentiel, il est presque impossible à atteindre dans ce domaine. Pour préserver votre avenir et votre bien-être, une communauté solide est ce que j'ai le plus valorisé et c'est ce qui m'a le plus aidée. Bien que mon succès soit une réalisation personnelle, il est important de noter que je le dois en grande partie au soutien et à l'aide que j'ai reçus des autres. »

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Ebonnie Rowe

Directrice exécutive et Fondatrice

Honey Jam
Ebonnie Rowe

Conseil à la nouvelle génération


« Soyez claire sur ce que vous voulez, sur ce que vous êtes prête à sacrifier pour atteindre vos objectifs. AIMEZ-VOUS ! Quand vous vous aimez, vous ne vous contentez jamais de peu, vous savez ce que vous valez et ce que vous méritez, et vous ne tolérerez aucun manque de respect ou mauvais traitement. Entourez-vous de personnes qui en savent plus que vous, qui peuvent élever ce que vous faites, qui vous soutiennent mais sont aussi capables de vous dire les choses en face quand c'est nécessaire. »

Vivek Shraya

Artiste, Écrivaine

Vivek Shraya

Conseil à la nouvelle génération


« Il peut être difficile de ne pas se comparer aux autres, mais votre chemin ne ressemblera jamais à celui de quelqu'un d'autre. Essayez de trouver de la force dans vos différences. Investissez-vous pleinement dans ce que vous êtes, dans votre voix. Qu'est-ce que vous seul pouvez dire ou offrir ? »

Tricia Silliphant

Directrice principale de la programmation des lieux

Maple Leaf Sports & Entertainment (MLSE)
Tricia Silliphant

Conseil à la nouvelle génération


« Bien que ce ne soit pas spécifique à l'industrie musicale, je dirais que les femmes, en général, prennent rarement le temps de se ressourcer. Je collectionne souvent des citations, et l'une d'elles m'a particulièrement marquée récemment : "Si vous ne prenez pas le temps de vous occuper de votre bien-être, vous serez obligé de prendre du temps pour votre maladie." Cela s'applique aux femmes individuellement, mais aussi lorsqu'elles agissent en tant que soignantes. Ce conseil vient de WISE (Women in Sports & Entertainment), et mon autre conseil serait de chercher des organisations et des conférences où vous pouvez continuer à apprendre et bénéficier d'autres perspectives. »

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Catherine Simard

Fondatrice et Présidente

La maison fauve
Catherine Simard

Conseil à la nouvelle génération


« En tant que femme et entrepreneure dans l'industrie musicale, j'ai constaté que le succès durable découle d'un mélange de leadership fort, d'empathie et de respect. C'est cet équilibre qui non seulement renforce notre propre réussite, mais favorise également un environnement de soutien et d'inclusion pour tout le monde dans l'industrie. Je mets personnellement autant de soin à atteindre les objectifs de nos projets qu'à soutenir ceux qui nous entourent, car au final, infuser de l'humanité dans ce que nous faisons devrait être au cœur du succès. »

Meaghan Sproule

Vice-présidente principale des opérations

Paquin Artists Agency
Meaghan Sproule

Conseil à la nouvelle génération


« Choisir une carrière dans la musique, c'est autant un choix de vie qu'une carrière. Assurez-vous de travailler avec des artistes que vous aimez vraiment et en qui vous croyez, car ce sont les artistes qui comptent. Veillez également à travailler avec une équipe qui partage vos valeurs et votre vision, et avec laquelle vous aimez vraiment passer vos journées. Et n'oubliez pas d'être aimable. On y pense rarement, mais c'est souvent sous-estimé dans son efficacité. »

Meg Symsyk

Présidente & Directrice générale

FACTOR
Meg Symsyk

Conseil à la nouvelle génération


« Définissez ce à quoi ressemble le succès pour vous même, et pour personne d'autre. Le travail acharné et la persévérance finissent par payer, alors tenez bon. Faites toujours preuve de résilience. Suivez votre instinct. Posez les bonnes questions. Soyez authentiques. Concentrez-vous sur la croissance et l'apprentissage. Identifiez vos faiblesses et trouvez des opportunités de concentrer votre réseautage dans ces domaines. Tout le monde, quel que soit le secteur, aura des mentors, des alliés et des concurrents. Développez votre réseau en sachant que vous aurez un soutien indispensable, mais vous aurez aussi (probablement) des détracteurs à mesure que votre parcours évolue. Naviguer dans la complexité des relations est une compétence partagée par tous les grands bâtisseurs. »

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Tyler Tasson

Responsable, Marque et Marketing des Artistes

Amazon Music
Tyler Tasson

Conseil à la nouvelle génération


« Le syndrome de l'imposteur est bien réel. Entourez-vous de personnes qui partagent vos objectifs, qui comprennent vos difficultés, et qui peuvent vous aider à surmonter les obstacles. Les choses se sont améliorées, mais c'est toujours difficile pour les femmes dans cette industrie, et encore plus pour les mères. Vous n'êtes pas seule. Vous pouvez y arriver. Il peut vous falloir du temps pour trouver votre voie, ou pour la retrouver, mais si vous persévérez et vous souvenez de ce qui vous motive, vous y arriverez. »

Charlie Wall-Andrews

Directrice exécutive, Professeure adjointe

SOCAN Foundation | Toronto Metropolitan University
Charlie Wall-Andrews

Conseil à la nouvelle génération


« Construisez un réseau solide et solidaire. Dans une industrie où le népotisme et la discrimination de genre peuvent créer des obstacles importants, les connexions et les compétences deviennent inestimables. Chercher des mentors et des alliés qui reconnaissent votre potentiel et sont investis dans votre croissance est essentiel. Ces relations peuvent fournir les conseils, les opportunités et le soutien nécessaires pour naviguer dans les complexités de l'industrie. Parallèlement, il est crucial de mettre en valeur vos capacités et perspectives uniques – que ce soit à travers la musique, le leadership ou la vision créative. Laissez votre travail parler si fort qu'il ne peut être ignoré.

La résilience est également indispensable. Les défis peuvent être de taille, mais ils ne sont pas insurmontables. Les revers ne doivent pas décourager ; au contraire, ils doivent être considérés comme des opportunités d'apprendre, de s'adapter et d'explorer d'autres chemins. La route traditionnelle peut ne pas toujours être accessible, mais cela ne signifie pas que le voyage s'arrête. La créativité dans la recherche ou la création d'opportunités – que ce soit à travers des projets indépendants, des collaborations ou des initiatives entrepreneuriales – est la clé. Enfin, soutenir et encourager d'autres femmes dans l'industrie est vital. La force collective peut remettre en question le statu quo et conduire à des changements significatifs. Chaque voix, chaque contribution, et chaque détermination sont essentielles à la réussite personnelle et à la formation de l'avenir de l'industrie musicale. »

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Laura Wilson-Lewis

Conseillère associée

Warner Music Canada
Laura Wilson-Lewis

Conseil à la nouvelle génération


« Soyez un apprenant à vie lorsqu'il s'agit de perfectionner votre métier, quel que soit votre rôle dans l'industrie. Apprenez en vous connectant avec des personnes ayant différents niveaux d'expertise dans votre domaine. Apprenez en collaborant avec des personnes ayant des compétences dans d'autres rôles. Alors que l'industrie continue d'évoluer, soyez curieux. Il y a de précieuses leçons à tirer tant des réussites que des échecs. Si vous avez appris quelque chose de votre expérience, était-ce vraiment un échec ? Le résultat d'une expérience, qu'il soit positif ou négatif, ne reflète pas toujours la valeur ajoutée à votre parcours personnel ou celle que vous pouvez apporter aux autres. Il faut du courage (et parfois de la persévérance) pour continuer d'essayer, mais persévérez. Continuez à apprendre. »

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